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STRUCTURER, RECRUTER, DEVELOPPER.
VOTRE STRATEGIE RH SUR MESURE.

Chez Casey Conseil, j’interviens à chaque étape clé de votre stratégie RH.

Découvrez mes domaines d’expertise pour vous accompagner avec efficacité et simplicité : structuration de la fonction RH, recrutement ciblé et attractivité employeur, développement des talents, ou encore accompagnement ponctuel ou externalisé.

Mon approche est toujours sur mesure, au plus près de vos enjeux réels.

Structuration et Transformation RH

Bâtir une fonction RH solide, alignée sur vos enjeux.

Audit RH, création ou réorganisation de la fonction RH, structuration des processus, digitalisation, accompagnement du changement… Je vous aide à poser les bases d’une fonction RH claire, agile et adaptée à votre taille et à vos objectifs.

Architecture en spirale
 Poignée de main

Recrutement et Marque Employeur

Attirez et intégrez les bons profils avec impact et clarté.

Je vous accompagne sur des recrutements clés, la structuration de votre processus, la création de votre promesse employeur et la valorisation de votre image auprès des candidats.

Développement et Parcours des Talents

Fidélisez, faites grandir et engagez vos collaborateurs.

Référentiel de compétences, parcours d’intégration, montée en compétence, accompagnement managérial : tout est conçu pour valoriser votre capital humain.

Pont dans les bois
Course de relais passage du témoin

DRH Externalisée et Management de Transition 

Un appui RH expérimenté, au service de vos enjeux du moment.

Je vous accompagne dans la durée ou sur une période définie, pour structurer, piloter et faire évoluer votre fonction RH. Présence ajustée à vos besoins, avec engagement, méthode et sérénité.

Modalités d'accompagnement

Chaque mission est unique, comme les enjeux de votre entreprise. 
Je propose des modalités d'intervention simples et transparentes, adaptées à la nature de votre besoin : recrutement, audit et mission de conseil. 

Recrutement au succès

Pour les recrutement stratégiques ou ponctuels, j'interviens au succès : aucun frais si le recrutement n'aboutit pas. 
Honoraires modulés selon le niveau de poste, avec possibilité de frais d'engagement partiels.

Audit et préconisations (forfait)

Une formule claire, sur 3 ou 5 jours, pour auditer vos pratiques RH, détecter les axes de progrès et formuler des recommandations ciblées. 
Livrables concrets et adaptés à votre taille et à vos enjeux.

Mission de Conseil

(forfait ou régie)

Pour structurer, transformer ou piloter votre fonction RH, j'interviens ponctuellement ou dans la durée. 
En régie ou au forfait selon le périmètre, avec un accompagnement sur-mesure, opérationnel et agile.

Casey

Titre 1

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